三代傳承.建立商譽 偉成洋酒第三代傳人文德榮營商之道

人物專訪 | 編輯推介

偉成洋酒成立於1968年,當時是一間元朗區內售賣多種貨物的傳統商店。時光荏苒,企業不斷求變成長,現在偉成的業務已比創業初期有着很大的改變。

今年2018年正直偉成洋酒慶祝成立50周年的大日子,「酒誌」訪問了第三代傳人文德榮Eric Man和他太太Gigi,細說公司的經營理念和未來發展。

WS:請你介紹偉成洋酒經營50年的歷史。

Eric:50年前的1968年,中國文革開始後,香港經歷很多負面衝擊,祖父文偉福創立了偉成。當時只是一間家庭式士多,生意不易做。到70年代後期,香港經濟開始逐漸向上升,偉成開始重新調整業務,並將重點放在洋酒上。父親文國雄亦在此時作出決定,由荷蘭返香港與祖父一起打理生意。

他續說:在80年代,偉成改變商業模式,專注在啤酒、白蘭地零售及批發市場,以滿足消費者不斷變化的口味。千禧年後,我加入偉成,開始學習公司各部門的運作。2003年香港經歷了SARS疫情,面對好多困難與挑戰,從中學習逆境自強。2008年偉成抓緊港府取消葡萄酒和啤酒關稅的機遇,擴大零售業務,並逐步建立連鎖店網絡。偉成目前已擴展至有17間零售分店。

WS:貴為偉成洋酒的第三代的你,從小就在外國生㓉和受教育,你用什麼心態去承傳父親的生意呢?

Eric:「商譽」是偉成洋酒業務中最有價值的一部分。偉成是奉獻了三代人的努力,才獲得今日的商譽。「商譽」亦意味着偉成品牌和供應商的關係,客戶和員工的關係。他感謝各方多年來對偉成建立這個「商譽」所作出的貢獻。

WS:我也認識不少偉成的員工,他們在這𥚃工作了10年以上,也對你的印象非常好。你是如何建立雇員的良好關係呢?

Eric:我們非常重視員工的成長,希望他們做得開心,增加經驗,也有升職的機會。公司提供培訓,以確保能提供專業的服務質素。除銷售培訓外,我們亦會安排前線員工到海外考察及參加國際認可的專業培訓。現時大約80%前線員工已取得WSET葡萄酒及烈酒第二級證書或WSET葡萄酒及烈酒第三級證書。

WS:我知道你們兩夫妻有3個年幼子女,你們不單止可以打埋生意,也同子女有很溫馨的關係。可否分享呢? Eric:哈哈,我和太太都很喜歡孩子,也感恩上天賜給我兩女一子。我每天清晨都會先送孩子上學,然後才上班。

Gigi:是的,我也覺得很幸福,可以一邊幫助偉成發展,又可以有足夠時間共享天倫。Eric的家人也很愛錫我和孩子們,感恩。

WS:我知道你不單止孝順父親文國雄先生,也敬頌他的修養,請你談談父親給你的身教。

Eric:感謝父親教懂自己建立「商譽」,又建立一個好平台給自己,令到偉成可以成為市場上一個酒類零售主要連鎖品牌。近年營商環境,尤其是零售批發行業都面對好大的挑戰,需要迎合市場需要,作出策略上的調整、與時並進。

接近訪問的尾聲,Eric表示,偉成洋酒將進一步拓展零售及批發業務。繼續為消費者搜羅各式各樣的產品,以及會不斷優化服務,以滿足客戶在產品質量和服務的期望。他還感謝一班不離不棄、默默耕耘、幹勁十足的同事,對公司的付出和貢獻。

圖:Vincent Wong及受訪者提供